Open of Sluit Mobiele Navigatie

Uilenspel werkt samen met bedrijven die zich willen inzetten voor de meest kwetsbare gezinnen in de samenleving. En jouw bedrijf?

Ook als bedrijf kan je de doelstellingen van Uilenspel ondersteunen.  Wist je dat minstens 44% van de kinderen dat in Gent schoolloopt in het (gewoon) lager onderwijs, beantwoordt aan minstens 2 criteria van de kansarmoede-index (thuistaal niet meegerekend)?
Een uurtje extra ondersteuning per week kan voor deze kinderen een wezenlijk verschil maken.

Verbind je bedrijf met Uilenspel!

Jouw bedrijf kan Uilenspel op verschillende manieren steunen: een financiële gift, het delen van kennis/expertise, het ter beschikking stellen van materiaal, een evenement mogelijk maken, vrijwilligerswerk doen, enz.

Interesse? Wij komen graag langs om te kijken hoe een samenwerking eruit kan zien. Neem contact met ons via info@uilenspel.be of bel Katrijn Zaman (0485/50 83 75).

ESQ Solutions helpt Uilenspel groeien

“Of Uilenspel hulp kan gebruiken bij het organiseren van activiteiten? Natuurlijk!”

In maart kwam Jonathan van ESQ Solutions bij ons aankloppen met de vraag of wij nog ondersteuning konden gebruiken bij onze Uilenspelwerking. Zowel onze organisatie als ESQ Solutions delen dezelfde missie om mensen te laten groeien.

Jonathan: “Het ondersteunen van Uilenspel is een mooie kans voor ESQ Solutions om onze waarden van ontwikkeling, betrokkenheid, werkplezier en professionalisme verder uit te dragen.”

Jonathan volgde eerst ons infomoment om Uilenspel beter te leren kennen en ging met zijn vraag naar zijn team. De ESQ medewerkers kozen uit de verschillende mogelijkheden een activiteit uit. Zo kregen we hulp van 4 medewerkers tijdens onze paasraap in Kruisem en 3 tijdens onze paasraap in Sint-Niklaas. Bij ons slotfeest in de Zoo van Antwerpen kwamen 4 mensen helpen. Vanuit het bedrijf zelf kwam er nog een welgekomen financiële bijdrage voor onze crowdfunding. Dat bedrag werd nog eens verdubbeld door Streekfonds Oost-Vlaanderen waardoor we 2000 euro extra budget kregen voor ons talentenproject.

  • In jouw bedrijf
  • In jouw bedrijf
  • In jouw bedrijf

Jonathan: “Mijn ESQ collega’s waren heel enthousiast over hun vrijwilligerswerk bij Uilenspel. We zien dat Uilenspel een grote impact heeft, die veel verder reikt dan de kinderen die jullie begeleiden. De samenwerking is zeker voor herhaling vatbaar!”.

ESQ vindt het belangrijk om hun klanten mee te nemen in dit verhaal van sociaal ondernemen. Voor het einde van 2023 hebben we terug gezocht naar een originele samenwerking. Een aantal Uilenspelkinderen hebben hun verfpotjes en knutselkoffer boven gehaald en hebben kleurrijke kerstballen gemaakt waarmee ESQ-klanten hun kerstboom kunnen opfleuren.  Het geld dat normaalgezien dient voor kerstcadeautjes voor klanten, gaat nu naar de ondersteuning van kinderen uit maatschappelijk kwetsbare gezinnen. ESQ Solutions kiest ervoor om een duurzame samenwerking aan te gaan met 1 vzw in plaats van elk jaar op zoek te gaan naar een nieuwe goed doel. Zo schilderen we samen, stap voor stap, aan een mooie toekomst voor iedereen.

Zie website ESQ voor meer info over de eindejaarsactie in 2023.

  • In jouw bedrijf
  • In jouw bedrijf
  • In jouw bedrijf
  • In jouw bedrijf

 

Herman steunt Uilenspel op vele vlakken

Tijdens het slotfeest van Uilenspel in 2016 kwamen 2 medewerkers van Cellmark* vrijwillig helpen. Zo leerden we Herman De Cleene kennen en hij ons. Herman wou meer betekenen voor onze organisatie. En meer specifiek voor een kind uit een maatschappelijk kwetsbaar gezin:

“Ik heb zelf 2 kinderen die nu volwassen zijn. Toen ze klein waren heb ik er niet de tijd kunnen insteken die ik er in feite wel wou insteken door professionele activiteiten. De mama nam die taak veel meer op, heeft dat schitterend gedaan en beide kinderen zijn goed terecht gekomen. Mijn kinderen hebben de mogelijkheden gehad om (bijna) alles te doen wat ze wilden", vertelt Herman.

"Bij mijn eerste contact met Uilenspel zag ik in dat veel kinderen die mogelijkheid niet hadden. Ik besefte dat een klein beetje inspanning van mijn kant een groot verschil zou kunnen maken voor een kind en zijn familie.”   

  • In jouw bedrijf
  • In jouw bedrijf
  • In jouw bedrijf

Zo startte Herman in september 2016 met de begeleiding van een kindje uit het eerste leerjaar. Naast het bieden van schoolse ondersteuning aan een Uilenspelgezin, is Herman al een aantal keer gaan spreken bij verenigingen of bedrijven om te getuigen over zijn vrijwilligerswerk bij Uilenspel.  
 
Jasmijn, communicatieverantwoordelijke bij Uilenspel: “Het fijne aan vrijwilligers zoals Herman is dat ze openstaan om hun talenten in te zetten voor verschillende onderdelen van onze werking. Zo weet ik dat ik Herman kan vragen om een pitch te doen bij een mogelijke sponsor en kan hij vanuit zijn bedrijfservaring mee nadenken over strategische doelen bij Uilenspel. Evengoed wil hij een getuigenis geven voor een artikel in de krant bijvoorbeeld.

Uilenspel zit echt verweven in zijn leven: hij is een ambassadeur op zijn werk, maar ook bij vrienden en familie. Zijn vrouw Leen is sinds 2017 ook begeleidster van een kindje geworden.   

  • In jouw bedrijf
  • In jouw bedrijf

Dat Herman al veel betekend heeft voor Uilenspel, is duidelijk. Hij werkte mee aan onze Fondsenwervingsstrategie. Daarnaast bracht hij, via zijn werkgever Cellmark, extra geld in het laatje. Tot voor kort gaf Cellmark op het einde van het jaar geen geschenk aan zijn personeel, maar wel 200 dollar voor een goed doel naar keuze. Herman wist enkele collega’s te overtuigen om Uilenspel uit te kiezen. Vanaf 2023 selecteert Cellmark 2 maal per jaar 4 organisaties om een grote donatie aan te geven. Hiervoor diende Herman een dossier in voor Uilenspel. Intussen is Herman al toe aan zijn 3de Uilenspelgezin en begeleidt hij momenteel een tweelingsbroer en -zus uit het 4e leerjaar.  
 
Katrijn, coördinator van Uilenspel: “We zijn enorm dankbaar voor het enthousiasme en de toewijding waarmee Herman Uilenspel een warm hart toedraagt en helpt waar hij kan.”  

*Cellmark is een bedrijf dat erg inzet op sociaal en duurzaam ondernemen. Ieder jaar krijgen medewerkers de kans om tijdens de uren vrijwilligerswerk te doen voor een goed doel naar keuze. Daarnaast steunen ze financieel verschillende goede doelen wereldwijd. Deze goede doelen worden aangedragen door de personeelsleden van Cellmark. 

  • In jouw bedrijf

Hogeschool Gent steunt goede doelen zonder extra uit te geven
 

Hoe je als Hogeschool sociaal engagement kan tonen zonder extra geld uit te geven? HOGENT departement bedrijf en organisatie doet het al sinds 2017!

Een gastspreker die geen vergoeding vraagt, heeft de keuze uit merchandise van HOGENT, een fles champagne, een boekenbon van Standaard Boekhandel en een dank u wel bon voor 1 van de 3 goede doelen nl. Uilenspel, Back on track, Fonds Aurore Ruyffelaere.

Zo kreeg Uilenspel over de jaren heen al 2346 euro.

Dit was een idee van het departementshoofd Jan Schelstraete die ondertussen in pensioen is. Het huidig departementshoofd Rudi Madalijns zet dit verder.

Van Pasta tot Positieve Verandering.

AI-bedrijf zamelt 2000 euro in voor kwetsbare gezinnen.


Spaghetti en drank à volonté, dat was het recept voor een geslaagde benefiet tvv Uilenspel vzw. 73 mensen kwamen gezellig tafelen op 15 februari in de lunchruimte van ML6, een bedrijf gespecialiseerd in AI-technologie. Goed voor 2000 euro, een bedrag dat rechtstreeks naar Uilenspel gaat voor de schoolse ondersteuning van kinderen uit maatschappelijk kwetsbare gezinnen.

'Het nastreven van positieve maatschappelijke impact staat centraal bij ons bedrijf, een principe dat diep verankerd is in onze bedrijfscultuur. Bij ML6 zetten we ons in om technologieën te ontwikkelen die niet alleen innovatief zijn, maar ook ethisch verantwoord. We focussen met onze AI-experten op domeinen zoals energie en biowetenschappen om een positieve impact te creëren. Daarnaast hebben we 'ML6 for Good' in het leven geroepen, een initiatief waarmee we onze expertise op het gebied van AI beschikbaar stellen aan non-profitorganisaties. Door organisaties toegang te geven tot onze kennis en middelen, streven we ernaar een nog grotere positieve impact te maken', aldus Kaat Van Doren, head of Talent & Culture bij ML6.

  • In jouw bedrijf
  • In jouw bedrijf
  • In jouw bedrijf

'Het is de eerste keer dat we een evenement organiseren voor een goed doel. We organiseren voor onze medewerkers verschillende evenementen, maar gezien “goed doen” ons zo natuurlijk ligt, vinden we die invalshoek in onze evenementen ook van belang', vervolgt Kaat Van Doren. 'Daarom de keuze om naast bijvoorbeeld initiatieven als vuilvissen en bloed doneren, een benefietavond te organiseren voor Uilenspel.'

  • In jouw bedrijf

Deze website gebruikt cookies

Selecteer hieronder welke cookies we mogen opslaan op jouw toestel

Je kan meer informatie over cookies terugvinden op deze pagina: Privacybeleid